Проекты и программы

Земской доктор

Потребность во врачах для работы в медицинских организациях на 2017 год

Проект "Земский доктор"

Одной из проблем современного здравоохранения всё ещё остаётся вопрос обеспечения кадрами сельских медицинских организаций.

На его решение направлен проект «Земский доктор», который стартовал в феврале 2012 года. Согласно постановлению Правительства Белгородской области от 6 февраля 2012 года №65-пп «Об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» молодые сельские врачи – участники проекта  имеют возможность безвозмездно получить финансовые средства для решения своих социальных нужд.

Проект «Земский доктор» – отличная возможность для молодых врачей в приобретении опыта работы и улучшении условий жизни для себя и для членов своей семьи.

          В департаменте здравоохранения и социальной защиты населения области формируется список кандидатов на участие в проекте.

Цель проекта: содействие обеспечению медицинскими работниками в возрасте до 50 лет сельских медицинских организаций.

Задачи проекта:

а)  направление медицинских работников в возрасте до 50лет на работу в сельские населённые пункты;

б) повышение материального стимулирования медицинских работников, направленных на работу в сельские медицинские учреждения.

Целевая аудитория:

К участию в проекте допускаются выпускники медицинских вузов; врачи в возрасте до 50 лет, желающие работать в сельской местности.  Они должны постоянно проживать на территории нашей области и быть готовы отработать 5 лет в сельском лечебно-профилактическом учреждении. Программа распространяется на врачей всех специальностей.

Также участниками проекта могут стать врачи в возрасте до 50 лет с других регионов России, для этого им необходимо трудоустроиться в сельской медицинской организации. 

          Участниками проекта «Земский доктор» стали жители из других областей, которые переехали на работу в сельские медицинские организации Белгородской области:

- в 2012 году из г. Курса - 9, г. Воронежа - 6, г. Липецка - 1, г. Ухта Республики Коми - 1, г. Мурманска - 1;

- в 2013 году из Амурской области - 1, г. Кондопога Республики Карелия - 1, г. Архангельска – 1, г.  Ижевска – 1.

- в 2014 году география расширяется – Московская, Воронежская,  Ярославская области, г. Н. Новгород, Ханты-Мансийский АО- 5 чел.

- в 2015 году прибыли из Норильска, Харькова, Воронежской, Ростовской  и Курской областей, всего 6 человек.

В 2016 году прибыли из г. Москва, Курской, Ростовской и Читинской областей, Республики Коми, Красноярского края, всего 10 человек.  

          История реализации проекта:

          В 2012 году право на получение единовременных компенсационных выплат имели медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшие на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившие с департаментом здравоохранения и социальной защиты населения области соответствующий договор.

          В 2012 году медицинский работник, подписавший договор, получал за счет областного бюджета единовременную компенсационную выплату в размере 100 тысяч рублей и 1 млн. рублей из средств федерального бюджетаНа сегодняшний день  сумма выплат составляет 1 млн. рублей из средств федерального  и областного бюджетов в равных долях.

В 2012 году участниками партийного проекта «Земский доктор» стали 67 молодых врачей в возрасте до 35 лет: 17 человек приобрели квартиры, 16 вложили средства в  строительство собственного дома, остальные приобрели  автомобили, земельные участки для строительства дома и улучшили свои жилищные  условия.

В 2012 году участники проекта направлены на работу в  медицинские учреждения Белгородского (36), Борисовского (7), Шебекинского (6), Красненского (4), Старооскольского (3), Грайворонского, Губкинского, Корочанского, Прохоровского (по 2), Вейделевского, Красногвардейского, Крснояружского (по 1) районов.

В  2013 году участники проекта направлены на работу в  медицинские учреждения Белгородского (25), Борисовского (3), Шебекинского (5), Красненского (3), Старооскольского (3), Грайворонского (1), Губкинского (2), Корочанского (4), Вейделевского (1), Яковлевского (2).

В 2014 году 29 участников проекта трудоустроены в медицинские учреждения Белгородского (11), Борисовского (5), Красненского (2), Шебекинского (2), Прохоровского (1), Корочанского (3), Яковлевского (2) районов, Старооскольского (1) и Губкинского (2) городских округов.

В 2015 году 44 участника  прибыли в Алексеевский (1), Белгородский (22), Борисовский (7), Красненский (2), Шебекинский (3), Волоконовский (1), Красногвардейский (1), Яковлевский (2) районы, а также в учреждения Старооскольского (2) и Губкинского (2) городских округов.

 В 2016 году 53 участника прибыли в Алексеевский (1), Белгородский (18), Борисовский (8), Валуйский (1), Вейделевский (1), Губкинский (1), Ивнянский (1), Красненский (2), Краснояружский (2), Прохоровский (4), Ракитянский (4), Чернянский (1), Шебекинский (2) районы, ОГБУЗ «Томаровская районная больница им.И.С.Сальтевского» (2), ОГБУЗ «Ново-Таволжанская больница медицинской реабилитации» (1), ОГАУЗ «Санаторий «Красиво» (2), ОГБУЗ «Большетроицкая районная больница» (1), ОГБУЗ «Детский противотуберкулезный санаторий п. Ивня» (1)

          За пять лет реализации проекта его участниками стали уже 243 врача, которые были направлены на работу в медицинские организации области.

           В 2016 году проект был рассчитан на 50 вакансий, так же были расширены условия. Так  право на получение единовременных компенсационных выплат имеют медицинские работники в возрасте до 50 лет, прибывшие в 2016 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшие на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившие с департаментом здравоохранения и социальной защиты населения области соответствующий договор.

                    За более подробной информацией обращаться по телефону (4722) 32-85-66 (приемная координатора партийного проекта «Земский доктор») или спрашивать в отделе кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения области в рабочие дни с 9-00 до 18-00 по адресу: г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, 18, либо по телефонам: (4722) 32-25-71, 32-32-14, 32-44-36.

В 2017 году проект рассчитан на 50 вакансий.

Более подробную информацию о том, как стать участником проекта, можно получить в отделе кадровой работы  департамента здравоохранения и социальной защиты населения области в рабочие дни 
с 9-00 до 18-00 по адресу: г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, 18, либо по телефонам: (4722) 32-25-71, 32-32-14, 32-44-36.