Данный сайт работает в тестовом режиме.
Архив Вы можете найти по адресу: http://old.belzdrav.ru/

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Адрес: Белгородская область, город Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д.18

Телефон приемной: +7 (4722) 32-14-47

Факс: +7 (4722) 32-31-92

E-mail: zdrav@belzdrav.ru

 28 Май 2019 13:37

Конкурс в департамент здравоохранения и социальной защиты населения области на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области

Департамент внутренней и кадровой политики области объявляет о проведении конкурса в департамент здравоохранения и социальной защиты населения области на:

1. Замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области:

- консультанта отдела лицензирования отдельных видов деятельности управления лицензирования и контроля качества деятельности медицинских учреждений.

2. Включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области:

- заместителя начальника отдела проектной деятельности и мониторинга национального проекта «Здравоохранение».

 

Гражданином на конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области;

б) заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер 3 x 4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у).

е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Сведения о доходах подаются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». Ссылка на указанное программное обеспечение и образец заполнения справки размещены на сайте Губернатора и Правительства области www.belregion.ru в разделе «Противодействие коррупции» - «Формы и бланки». Сведения о доходах подаются в отдел по профилактике коррупционных правонарушений управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента внутренней и кадровой политики области.

 

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области;

2) заполненную, подписанную и заверенную анкету с приложением фотографии. Анкета должна быть заверена кадровой службой органа государственной власти, государственного органа области; для государственного гражданского служащего, представителем нанимателя которого является руководитель органа по управлению государственной гражданской службы области – отделом кадрового документооборота управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области;

3) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)*;

4) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственный гражданский служащий, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р за календарный год, предшествующий году представления указанной информации.

*Для государственных гражданских служащих, замещающих должность государственной службы, не предусмотренную перечнем должностей, по которой предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) и претендующих на замещение должности государственной службы, предусмотренной этим перечнем.

Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности

 

№ п/п

Должность

Требования к образованию

Требования к стажу (опыту) работы по специальности

1.

Консультант отдела лицензирования отдельных видов деятельности управления лицензирования и контроля качества деятельности медицинских учреждений

высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Педиатрия», «Лечебное дело»

Без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

2.

Заместитель начальника отдела проектной деятельности и мониторинга национального проекта «Здравоохранение»

 

высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Финансы и кредит», «Юриспруденция»,  «Государственное и муниципальное управление» или высшее образование по направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки: «Экономическая теория», «Экономика труда», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент организации», «Экономика и управление на предприятии

(по отраслям)»

Без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

 

Квалификационные требования к знаниям и навыкам

 

№ п/п

Вакантная должность

Требования к знаниям и навыкам

 

Общие требования ко всем должностям государственной гражданской службы области

К общим профессиональным знаниям и навыкам (общим профессиональным компетенциям):

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе и законодательства о противодействии коррупции;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);

- способность логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке;

- знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения).

К специальным профессиональным знаниям и навыкам (специальным профессиональным компетенциям):

- умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;

- стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций;

- наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;

- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях;

- видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях;

- умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека;

- готовность нести ответственность за собственные решения;

- постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;

- умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями;

- способность предлагать новаторские решения;

- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами;

- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;

- умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения;

- умение выполнять отдельные функции в проекте;

- навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

1.

Консультант отдела лицензирования отдельных видов деятельности управления лицензирования и контроля качества деятельности медицинских учреждений

Требования к профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности:

Знание законодательства по предметной области деятельности:

- законодательство в сфере охраны здоровья граждан;

- законодательство о лицензировании медицинской, фармацевтической деятельности, деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений;

- основы административного права;

- законодательство о порядке работы с обращениями и жалобами граждан;

- законодательство в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

Специальные знания и умения по предметной области деятельности:

- знание основных направлений реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан;

- знание организационной модели здравоохранения региона;

- знание основ медицинской статистики;

- навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями;

- навыки подготовки информационных, аналитических материалов;

- навыки организации проведения проверок (служебных, предлицензионных, по рассмотрению обращений граждан, организаций);

- знание основ контрольно-надзорной работы; навыки организации и проведения контрольных мероприятий;

- знание основ экспертной работы в сфере медицинской деятельности;

- навыки экспертной работы при осуществлении государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в рамках лицензионного контроля;

- знание норм медицинской этики и деонтологии.

2.

Заместитель начальника отдела проектной деятельности и мониторинга национального проекта «Здравоохранение»

 

Требования к профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности:

Знание законодательства по предметной области деятельности:

- особенности регулирования труда лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих области, обслуживающего и вспомогательного персонала;

- знание основных направлений реализации кадровой политики в регионе;

- законодательство о порядке работы с обращениями и жалобами граждан;

- законодательство о защите персональных данных;

- законодательство о противодействии коррупции;

- основные положения нормативно-правовой базы в области проектного управления;

- знание стратегии социально-экономического развития региона;

- знание основных направлений реализации государственной политики в сфере здравоохранения;

- знание бюджетного законодательства.

Специальные знания и умения по предметной области деятельности:

- знание основных направлений реализации кадровой политики в регионе;

-  знание основ управления персоналом;

- навыки подготовки отчетов, специальной аналитической, методической информации по вопросам деятельности;

- знание порядка заполнения и представления справок о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих области;

- знание порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

- навык  рассмотрения обращений и жалоб граждан;

- навык проведения служебных проверок;

- навык разработки и реализации программ, концепций, проектов;

- навык обработки и составления статистических отчетов;

- навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

- навыки работы в программных продуктах:  «АЦК-мониторинг», «АЦК-планирование»,                           «АЦК-финансирование»;

- знание основ экономики здравоохранения.

 

В должностные обязанности консультанта отдела лицензирования отдельных видов деятельности управления лицензирования и контроля качества деятельности медицинских учреждений  входит:

  1. Принятие от соискателя лицензии (лицензиата) заявления о предоставлении (переоформлении) лицензии, выдача дубликата (копии) лицензии на осуществление медицинской деятельности;
  2. Обеспечение своевременности прохождения документов по лицензированию медицинской деятельности;

3. Осуществление проверки полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе через проверку соответствия соискателя лицензии (лицензиата) лицензионным требованиям;

4. Участие в проведении проверок возможности выполнения соискателем лицензии (лицензиатом) лицензионных требований при осуществлении медицинской деятельности;

5. Составление актов проверок возможности осуществления соискателями лицензии. (лицензиатами) лицензионных требований при осуществлении медицинской деятельности;

6. Представление в установленном порядке интересы Департамента в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, других органах и организациях при рассмотрении вопросов, касающихся направлений работы Отдела.

7. Подготовка проектов приказов Департамента о предоставлении (переоформлении) или об отказе в предоставлении (переоформлении) лицензии на осуществление медицинской деятельности и согласовывает их в установленном порядке;

 8. Обеспечение публикации отчетов в информационно телекоммуникационных сетях.

В должностные обязанности заместителя начальника отдела проектной деятельности и мониторинга национального проекта «Здравоохранение»  входит:

1. Подготовка проектов локальных нормативных и методических правовых актов по организации подготовки и мониторинга государственной программы в сфере здравоохранения и национального проекта «Здравоохранение» в Департаменте и подведомственных организациях;

 2. Подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам реализации государственной программы в сфере здравоохранения и национального проекта «Здравоохранение»;

3. Разработка предложений по повышению эффективности программного управления в сфере здравоохранения и реализации национального проекта «Здравоохранение»;

4. Подготовка материалов в части реализации государственной программы в сфере здравоохранения и национального проекта «Здравоохранение» для размещения на официальном сайте департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области; взаимодействие со средствами массовой информации, научно-исследовательскими структурами, статистическими службами;

5. Сверка объемов финансовых средств на реализацию мероприятий государственной программы       с объемами финансовых средств, предусмотренными в законе об областном бюджете;

6. Внесение отчетных данных о реализации государственной программы в сфере здравоохранения в информационную систему Автоматизированный центр контроля «Мониторинг» («АЦК-Мониторинг»);

7. Организация разработки плана реализации государственной программы «Развитие здравоохранения Белгородской области»;

8. Осуществление ежеквартального мониторинга реализации национального проекта «Здравоохранение» с формированием ежеквартальной и ежегодной региональной ведомственной отчетности.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Оплата труда государственного гражданского служащего устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и постановлением Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года № 55 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области».

Служебные командировки по территории Российской Федерации возможны по мере необходимости.

С положением о структурном подразделении, в котором проводится конкурс и с должностным регламентом по должности государственной гражданской службы области, на которую проводится конкурс можно ознакомиться в управлении государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области (308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, 5 этаж, кабинет № 531).

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 28 мая 2019 года и заканчивается                                                     17 июня 2019 года.

Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 09.00 до 18.00 ч. ежедневно кроме субботы и воскресенья, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 ч. в отдел кадровых технологий управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области (5 этаж, кабинет № 531), либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: 308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, департамент внутренней и кадровой политики области, а также в электронном виде с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма департаментом внутренней и кадровой политики области.

Заседание центральной конкурсной комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в департаменте внутренней и кадровой политики области в 30-дневный срок после окончания приема конкурсных документов.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Телефоны для справок: 8 (4722) 33-68-31, 33-68-29


Дата последнего изменения: 28 Май 2019 14:00